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人事科

发布时间:2017-11-02 来源:南阳市水利局 阅读次数: 【字体:

人事科(离退休干部工作科)岗位职责及办事程序

 一、办公室位置
       水利局四楼411房间
        二、工作业务 
      1、组织指导市直水利系统水利队伍建设和干部人事制度改革。
      2、负责局直属单位领导班子建设工作。
      3、负责局机关和参照公务员法管理单位的公务员管理工作。
      4、负责市直水利系统人事录用、调动管理工作、机构编制管理和机构改革工作。
      5、负责局机关工作人员的年度考核工作,指导监督直属单位的年度考核工作。
      6、组织指导直属事业单位专业技术职务的初审、聘任工作。
      7、负责局机关工资管理,指导审核局直属单位工资管理工作和收入分配制度改革。
      8、负责人事统计工作。
      9、组织指导全市水利系统干部职工的教育培训工作。
     10、负责局计划生育和人事档案管理工作。
      11、负责局机关离退休干部的工作,指导直属单位离退休干部工作。
      12、承办局领导交办的其他事项。 
       三、岗位职责
      (一)科长    冯民
      1、主持人事科全面工作;
      2、协助局党委抓好局属单位领导班子建设;
      3、负责局机关和参照公务员法管理单位的公务员管理工作;
      4、负责年度考核、教育培训、工人等级考试工作;
      5、负责人事档案管理工作;
      6、负责专业技术职称申报工作。
      联系电话:62299216
      (二)副主任科员张宇晓
      1、负责机构编制管理工作;
      2、负责劳动工资审核上报;
      3、负责人力资源计划工作;
      4、负责人事统计工作;
      5、协助做好企业军转干部借资等工作。
      联系电话:62299216
      (三)科员徐新玲
       1、负责老干部管理工作;
       2、负责计划生育工作。
       联系电话:62299211
      (四)技师赤广建
       1、负责老干部管理工作。
        联系电话:62299211
       四、负责人及联系方式
       科室负责人:李雨笋
       联系方式:62299216, 
      邮箱:nyrs@hnsl.gov.cn
 

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