以法为依，推动南阳水利事业高质量发展

——南阳市水利局召开中层以上干部述职述法大会

2024年1月30日，为总结全年工作，进一步提高全体干部职工的法律意识和法治观念，推进南阳水利工作的法治化进程，按照省委依法治省委《关于进一步加强全面依法治省工作的意见》和《中共南阳市委会面依法治市委员会办公室转发〈省委依法治省办关于深化2023年度述法工作的通知〉》等文件有关要求，南阳市水利局于举行中层以上干部述职述法大会，在进行全年述职总结的同时，对自身和本单位的法治建设情况进行总结汇报。

在会议中，南阳市水利局领导班子成员及所有中层以上干部积极发言，结合自身工作实际，就如何运用法治思维和法治方式推动水利工作进行了深入探讨。大家一致认为，作为一名水利工作者，必须要有强烈的法治意识，将法律贯穿于工作的每一个环节，确保水利工作的合法合规。

南阳市水利局党组书记、局长闫道畅同志指出：“法律是治国之重器，法治是治国理政的基本方式。我们水利局作为南阳重要的基础设施管理部门，必须要将法治建设放在首要位置，确保每一项工作都符合法律法规的要求。”

会议要求，全市水利系统各有关单位今后要继续加强干部职工的法治培训，定期组织述法大会等活动，提高全体干部职工的法律素养，为推进南阳市水利事业的健康发展提供坚实的法治保障。特别是在2024年的工作安排中，各级水利部门要进一步强化对法律法规的宣传和执行力度。通过定期举办法律知识讲座、组织法律培训等形式，使全体干部职工更好地掌握相关法律法规，提高法律执行能力。同时，要加强与同级司法部门、律师协会等机构的合作与交流，共同探讨解决水利工作中遇到的法律问题，为推进南阳市水利事业的健康发展提供更加全面的法律保障。

会议明确，要将法律法规内化为工作的准则和行动的指南，真正做到以法为依、依法行政、依法治水。对新入职的员工要加强对法律法规的学习和宣传力度，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

会议强调，水利系统的所有领导干部是推进本级法治化进程的重要力量，必须不断提高自身素质和能力水平，切实履行好工作职责。同时，还要加强对所属干部职工的考核评价和激励约束机制建设，激发大家的工作积极性和创造力。

此次述法会议以现场述法形式召开，同时还邀请了局机关法律顾问进行现场讲解，就当前水利工作中常见的法律问题进行了解析，为干部职工们提供了宝贵的法律指导。